CHEF DE PROJETS NUMERIQUES IT H/F
Car se sentir impliqué (e) et motivé (e) dans un emploi est tout aussi important que le fait d’être capable de mener à bien les missions confiées….voyons déjà si le poste peut répondre à vos attentes.
– Vous êtes passionné et curieux des technologies de l’information et de la communication, du Numérique et de ses multiples applications. Sans être expert, vous recherchez les informations afin d’être crédible sur les sujets.
– Vous êtes convaincu par les richesses des entreprises de notre territoire picto-charentais et avez à cœur de les valoriser.
– Vous êtes curieux et aimez rencontrer de nouvelles personnes, découvrir de nouveaux projets ou les faire émerger, contribuer à développer une communauté, favoriser le « travailler ensemble » et la cohésion.
– Vous aimez participez à la vie d’un réseau et être ressource au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
– Les rencontres et échanges dans des environnements multiculturels avec des interlocuteurs variés (entreprises, free-lance, partenaires, institutionnels) sont sources d’ouverture et de motivation.
– Vous n’aimez pas être dans la routine et préférez les missions diversifiées (multi-projets, multi-partenariats).
– Vous souhaitez également préserver un équilibre personnel et professionnel tout en étant dans une réelle dynamique au quotidien.
Le poste :
Rattaché à la Directrice de Projets et de concert avec l’équipe, vos objectifs sont de :
- Développer et fidéliser le réseau d’entreprises membres
- Structurer et compléter la base de données des compétences du réseau
- Animer et mobiliser les communautés Tech et Métiers autour d’intérêts et de projets communs
- Organiser les collaborations et mutualisations entre entreprises du secteur
- Accompagner les entreprises sur des enjeux de développement
- Définir et déployer des programmes, événements en réponse aux besoins des adhérents, en lien avec la stratégie du SPN et les engagements contractuels.
Concrètement, vous détectez, identifiez, rencontrez, fédérez, menez une veille, structurez, échangez, développez, mobilisez, animez, stimulez, accompagnez, organisez, partagez, communiquez !
- Vous structurez et consolidez une base de compétences et de références marchés des entreprises adhérentes.
- Vous veillez à la fidélisation des adhérents tant qu’au développement du réseau en prospectant de nouveaux membres.
- Vous identifiez, valorisez et assurez la promotion des compétences des entreprises numériques entre elles et auprès de l’équipe.
- Vous êtes en veille sur les tendances pour les acteurs du numérique, les technologies en expansion et savez les partager par les moyens adaptés (lettre de veille, événements, formation…).
- Vous animez des groupes de travail, déployez les projets et évènements, développez les collaborations.
- Vous déployez les animations nécessaires à la transmission d’information, à la montée en compétence, la mise en relation et l’engagement dans le réseau.
- Vous créez et mettez en oeuvre les dispositifs favorisant la collaboration entre les membres.
- Vous accompagnez les adhérents dans des mises en relations qualifiées, la structuration d’idées ou de projets, l’orientation et la mobilisation de dispositifs d’aides.
- Vous activez une veille sur les appels d’offres et appels à projets, mobilisez le réseau et facilitez des réponses collectives.
- Vous mettez en place des programmes et dispositifs permettant une montée en compétence et connaissance des entreprises du réseau afin de mieux servir les marchés.
- Vous répondez à des appels à projet/dossiers de subventions et recherchez des fonds publics et privés pour soutenir les actions et programmes que vous pilotez.
- Vous participez à la vie du réseau et êtes ressource au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Votre profil :
De formation Bac+3/5, vous mettez en avant au moins 5 ans d’expérience professionnelle.
Vous avez une approche concrète des différents métiers du numérique. Technophile, vous suivez et êtes curieux des évolutions technologiques mais gardez une approche de bon sens et de la personnalisation dans les applications et pratiques.
Vous appréhendez les différentes facettes du monde de l’entreprise et de ses enjeux.
Idéalement, vous connaissez l’environnement associatif.
Vos qualités d’écoute active, vos qualités commerciales vous permettent de saisir les enjeux afin de les traduire en projets de développement. Vous êtes en capacité de mobiliser des collectifs tout autant qu’apporter du soutien individuel.
Vous êtes aguerri à la gestion de projets (pilotage, animation, cohésion, échéances, reporting, bilan).
Enfin, vous avez une culture de réseau tant équipe qu’en externe et vous vous attachez à assurer un partage d’informations et une communication transparente.
Qualités :
Qualités, aptitudes :capacité d’analyse, esprit critique, prise de recul, curiosité technique et vis-à-vis des projets, écoute active, ouverture d’esprit, capacité d’apprentissage, organisation et gestion des priorités, autonomie, envie de contribuer, intelligence relationnelle, communication et adaptation (interlocuteurs / situations), esprit d’équipe et responsabilité collective, transparence.
Moteurs : rencontrer de nouvelles personnes, découvrir, analyser et accompagner des projets d’entreprises, challenge et sens du résultat, fédérer, travailler en équipe, être crédible et reconnu.
Rémunération et avantages :
Cadre.
Rémunération indicative = 40 K€ bruts pour débuter. 39h hebdo. 24RTT/an. Déplacement environ 1 jour par semaine.
Modalité de travail hybride possible (distanciel et siège sur Poitiers).
Lieu et accessibilité :
Poitiers – 86 – Vienne
Déplacements : ex-région Poitou-Charentes (Vienne, Deux-Sèvres, Charente, Charente-maritime). Le Réseau bénéficie d’un bureau à Niort, La Rochelle et Angoulême.
Accessibilité et inclusion :
Tous nos recrutements sont inclusifs, dans la mesure du possible.
Nous prenons en compte l’ensemble des candidatures et ne faisons pas de discrimination vis à vis des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque situation et évaluons avec vous la faisabilité en apportant plus de détails sur l’environnement du poste.
N’hésitez pas à nous contacter pour en parler ensemble.
