REFERENT SECURITE PATRIMOINE IMMOBILIER HABITAT H/F

Car se sentir impliqué (e) et motivé (e) dans un emploi est tout aussi important que le fait d’être capable de mener à bien les missions confiées....voyons déjà si le poste peut répondre à vos attentes.

Ce poste est fait pour vous si :
– vous aimez les responsabilités et accompagner au mieux la direction,
– analyser avec bon sens, mettre en place et piloter des plans d’actions et des projets fait partie de vos tâches préférées,
– vous appréciez d’avoir aussi du relationnel varié dans l’exercice de votre métier (interne, externe),
– vous voulez donner un sens à votre travail et êtes sensible aux enjeux sociétaux et urbains,
– vous aimez les circuits de décision courts avec votre manager,
– vous aimez évoluer dans une équipe où l’entraide et la convivialité sont priorisées tout comme l’exigence de la qualité de service clients,
– vous souhaitez trouver un équilibre vie pro / vie perso.

Le poste :

Rattaché au directeur de la direction Stratégie du patrimoine, vous êtes l’acteur de référence sur les sujets relatifs aux conformités et règlements en vigueur concernant la sécurité et l’accessibilité de l’ensemble du patrimoine bâti de l’organisme.

A ce titre, vous :

  • Assurez la Conformité du Patrimoine en termes de sécurité/accessibilité
    Vous déterminez les moyens et rédigez les process permettant d’assurer la sécurité et l’accessibilité réglementaires du patrimoine de l’organisme pour ses utilisateurs.
    Vous assurez le suivi administratif et règlementaire des Ad’AP, le pilotage (par la construction et le suivi des tableaux de bords), les bilans.
  • Pilotez et analysez l’ensemble des Diagnostics Techniques en vigueur
    Type de diagnostics : relatifs à l’amiante (RAAT, RAAD, DTA, …), les DPE, les diagnostics Plomb, les diagnostics RNT, les diagnostics électrique et gaz avant relocation.
    Vous analysez les diagnostics, préconisez les travaux auprès des pôles opérationnels, rédigez et faites appliquer les process induits, y compris les process amiante. Vous répondez aux enquêtes de votre domaines d’activité.
  • Etes une aide à la décision quant à la politique de sécurité, de gestion des risques et d’accessibilité.
    Vous assurez un role de conseil et d’expertise sur des préconisations techniques, l’utilisation des matériaux, de matériel, la facilité d’usage…

Votre profil :

Vous avez une formation bac+3/5 bâtiment, économie de la construction, sécurité bâtiment ou équivalent.
Nous restons ouverts sur les années d’expérience car les aptitudes, la motivation et la personnalité seront tout aussi importantes.
Vous êtes capable de réaliser un diagnostic, gérer et optimiser un budget, construire, suivre des plans d’actions et des projets et en assurer les bilans.
Les habilitations technique amiante et électrique B0 sont un plus.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Qualités :

Vos qualités : analyse, rigueur et contrôle mais agilité aussi, organisation, gestion des priorités, écoute, force de
propositions, sens du service clients, adaptation relationnelle et situationnelle, bon sens.

Vos moteurs : avoir des responsabilités, travailler en circuit court avec la direction, retrouver des valeurs fortes au sein de la structure où vous travaillez, continuer à apprendre, contribuer et être utile à la collectivité.

Rémunération et avantages :

  • Rémunération indicative (grille) : de 30K€ à 38K€ (selon expérience sur des compétences similaires).
  • Avantages : tickets restaurant, mutuelle individuelle prise en charge à plus de 50%, RTT, repos
    supplémentaires…

Lieu et accessibilité :

Poitiers – 86 – Vienne- Déplacements locaux.

Accessibilité et inclusion :

Tous nos recrutements sont inclusifs, dans la mesure du possible. 

Nous prenons en compte l’ensemble des candidatures et ne faisons pas de discrimination vis à vis des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque situation et évaluons avec vous la faisabilité en apportant plus de détails sur l’environnement du poste.

N’hésitez pas à nous contacter pour en parler ensemble. 

Kaphisto RH accompagne en exclusivité et transparence dans une approche très collaborative son client EKIDOM, Office Public pour l’Habitat de Grand Poitiers.

Au cœur des problématiques sociales et urbaines actuelles… Mettre en œuvre les compétences et savoir-faire pour développer l’offre de logements sociaux et offrir une réelle qualité de service aux locataires. Construire, loger, réhabiliter, renouveler les territoires, attribuer des logements, assurer un cadre de vie agréable, animer la vie locale.

Une équipe pluridisciplinaire. La structure comprend environ 200 collaborateurs aux compétences complémentaires, réparties entre le siège social et les Directions Territoriales, soient plus de 50 métiers dans différents domaines d’activité.

Une organisation orientée service client avec plus de 50 % de son effectif dédié à la proximité et une régie d’entretien et d’interventions composée de vingt-trois personnes.

Le logement social d’aujourd’hui n’est plus le logement social des années 70 ! La culture du service a complètement évolué. Le type de biens immobiliers proposés également que ce soit en location ou accession : appartements, maisons, rénovation et projets neufs, nouvelles technologies de construction…Les aménagements, services et animations également. Les locataires sont des clients.

EKIDOM représente aujourd’hui un patrimoine de plus de 12 600 logements.

Pour en savoir plus : https://www.ekidom.fr/

https://www.linkedin.com/company/ekidom-office-public-de-l-habitat-de-grand-poitiers/

https://www.facebook.com/OPH86/

Kaphisto RH accompagne et représente en exclusivité son client dans ce recrutement.
Merci d’adresser vos candidatures à jepostule@kaphistorh.fr – Réf : EKIPAT3/1222

Attention à bien mentionner la référence de l’offre dans votre email.

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