RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous aimez les responsabilités que votre fonction nécessite tant vis-à-vis de la direction que vis-à-vis des équipes.
  • Vous appréciez l’autonomie mais tout autant le « travailler ensemble ».
  • Vous êtes garant de la structuration et de la rigueur des processus mais vous aimez aussi prendre du recul pour requestionner et optimiser les pratiques.
  • Vous êtes sensible à la représentation et l’engagement sociétal que porte la structure à laquelle vous appartenez,
  • Vous souhaitez également préserver un équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle tout en pouvant néanmoins vous projeter dans une structure avec des projets et une réelle dynamique.

Le poste :

C’est une création de poste afin d’accompagner la croissance de la structure et les projets ambitieux menés.
L’objectif est de structurer et sécuriser le périmètre administratif et financier et permettre aussi à chacun de pouvoir travailler plus sereinement dans ses fonctions. Ainsi, sur ce poste de confiance rattaché au directeur,
vous assurez les missions suivantes :

  • l’organisation et la coordination des activités du service,
  • la gestion de la comptabilité et du contrôle de gestion,
  • la supervision et la réalisation des actes administratifs (assemblées, conseils d’administration…),
  • la gestion administrative et financière des conventions pour les responsables de pôles de compétences,
  • la gestion et supervision de la trésorerie,
  • l’analyse périodique de la comptabilité et des flux financiers,
  • l’analyse de la situation financière et l’environnement économique de l’entreprise (bilan, analyse, tableaux de bord, indicateurs d’activité et reporting),
  • la veille du respect des procédures et des délais,
  • le contrôle des engagements juridiques de l’association (assurances, sous-traitance…) en centralisant et validant
    l’ensemble des contrats établis,
  • la supervision des missions d’audit interne,
  • la mise en place des outils de gestion visant à optimiser les coûts des services généraux.

En soutien de la direction, vous participez également à :

  • la tenue des objectifs financiers de l’entreprise,
  • l’établissement des prévisions budgétaires,
  • la conduite des négociations auprès des banques, administrations…

Votre profil :

Vous avez une formation supérieure bac+2 à bac+5 de type gestion des entreprises et des administrations, comptabilité, audit et finances ou équivalent et mettez en avant au moins une première expérience en gestion administrative et financière.
Vous savez diriger des projets, négocier et piloter des cadres de travail (objectifs, budget, calendrier).
Votre sens de l’organisation et votre rigueur sécurisent les activités.
Vous appréciez de travailler en équipe et savez prendre et mettre en œuvre des décisions dans un cadre collectif.
Vous faites preuve d’adaptation situationnelle et relationnelle auprès d’interlocuteurs variés (collectivités et associations locales, administration d’état, entreprises, salariés, administrateur (trices)).
Idéalement, vous connaissez les enjeux de la transition énergétique (politiques publiques, initiatives locales…) ou vous avez au moins une forte appétence pour les thématiques de l’énergie et la lutte contre le changement climatique ainsi qu’une capacité à vous les approprier rapidement.

Qualités :

Vos qualités : rigueur et précision, organisation, discrétion, communication, autonomie, sens des responsabilités,
adaptation, curiosité, engagement. 


Vos moteurs : confiance et responsabilités, implication et stabilité, contact équipe, intérêt général, contribution au sein d’une société à taille humaine.

Rémunération et avantages :

  • CDI.
  • Statut Cadre.
  • 35h hebdo.
  • A négocier selon votre expérience (38K€ à 43K€ bruts par an) sur 12 mois.
  • Chèques déjeuner, mutuelle collective prise en charge à 60%.

Lieu et accessibilité :

La Crèche (79 – Deux-Sèvres) entre Niort et Saint Maixent.

Accessibilité et inclusion :

Tous nos recrutements sont inclusifs, dans la mesure du possible. 

Nous prenons en compte l’ensemble des candidatures et ne faisons pas de discrimination vis à vis des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque situation et évaluons avec vous la faisabilité en apportant plus de détails sur l’environnement du poste.

N’hésitez pas à nous contacter pour en parler ensemble. 

KAPHISTO RH est mandaté et accompagne en exclusivité son client, CENTRE REGIONAL DES ENERGIES RENOUVELABLES.
Interface active entre les pouvoirs publics, les collectivités locales, les particuliers et les professionnels, le CRER est une association
technique qui concrétise une vraie dynamique de développement des énergies renouvelables.
Il facilite le recours aux énergies renouvelables par des actions de promotion et d’assistance technique, en toute indépendance et
objectivité.
Il mène ses missions en faveur de la maîtrise de l’énergie et des filières énergétiques renouvelables : la Biomasse (bois énergie,
méthanisation, …), le Solaire (thermique et photovoltaïque), l’Éolien et la Micro hydraulique.
Le CRER est aussi un Centre d’information et de démonstration, de formations auprès des professionnels du bâtiment,
d’organisation de visites d’installations, de participations aux salons….
Le CRER accélère le développement des énergies renouvelables.
Dans le cadre d’une activité en pleine croissance et de projets, vous rejoignez une équipe de 22 salariés organisée en secteur de
compétences.

Kaphisto RH accompagne et représente en exclusivité son client dans ce recrutement.
Merci d’adresser vos candidatures à jepostule@kaphistorh.fr – Réf : CRERRAF/KB1222 

Attention à bien mentionner la référence de l’offre dans votre email.

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