RESPONSABLE MAINTENANCE SITE INDUSTRIEL H/F
Car se sentir impliqué (e) et motivé (e) dans un emploi est tout aussi important que le fait d’être capable de mener à bien les missions confiées….voyons déjà si le poste peut répondre à vos attentes.
– Il est important pour vous de passer du temps pour bien comprendre les activités du site, ses évolutions, ses équipements, ses projets et enjeux afin d’être crédible auprès des équipes.
– Vous êtes passionné par les équipements industriels et les technologies. Vers une maintenance 4.0…
– Vous aimez prendre de la hauteur tout comme être sur le terrain, pouvoir intervenir et contribuer à une approche d’Amélioration Continue des équipements.
– Vous aimez travailler de concert avec la production (maintenance autonome, outils, lean…), accompagner les équipes, la direction et pouvoir échanger avec d’autres sites du groupe. C’est une culture forte chez Sofidel.
– Les rencontres et échanges dans des environnements multiculturels sont sources d’ouverture et de motivation. La maintenance est tout autant « Humaine » que « Technique ».
– Vous êtes attentif à la politique RSE d’une entreprise et son engagement environnemental. Vous aimez l’idée de contribuer à un monde meilleur au-delà de vos missions premières.
– Vous souhaitez également préserver un équilibre personnel et professionnel tout en pouvant néanmoins vous projeter dans un groupe avec des perspectives d’évolution en France et à l’international.
Le poste :
Avec une vision globale, vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements, de l’entretien des bâtiments et de la gestion des travaux neufs. Vous définissez et mettez en œuvre la politique de maintenance (préventive et curative) du site et vous vous assurez, avec le responsable production de l’amélioration des équipements de production.
- Garantir un fonctionnement optimum des équipements et des installations
- Assurer la gestion du budget maintenance
- Assurer la gestion de l’activité maintenance et vous appuyer sur l’équipe (8 personnes)
- Gérer le magasin (pièces de rechange, consommables, outillages, EPI…)
- Collaborer au maintien de la sécurité sur le site
Votre profil :
De formation Bac +2 à 5 (spécialité maintenance, mécanique, électronique ou automatisme) avec expérience de 2 à 3 ans minimum en gestion de la maintenance comprenant le management des activités de maintenance et d’équipes.
Vous :
- Avez de bonnes connaissances en mécanique, électrotechnique ou informatique industrielle.
- Maîtrisez et êtes exemplaire sur la réglementation sécurité machine.
- Êtes dans une démarche d’amélioration continue, de Lean et de développement durable.
- Maîtrisez les outils informatiques et de la GMAO – La connaissance du logiciel SAP serait un plus.
Des bases en anglais opérationnel sont attendues en raison de contacts réguliers. Un perfectionnement est possible.
Qualités :
Qualités : capacité d’analyse, prise de recul, anticipation, organisation et gestion des priorités, autonomie, curiosité technique, écoute active, capacité d’apprentissage, envie de contribuer et capacité à faire évoluer, communication et adaptation (interlocuteurs / situations), leadership, esprit de cohésion, responsabilité collective.
Moteurs : analyser, évaluer, contribuer, communiquer et travailler ensemble, coordonner, avoir une vision globale, être crédible et reconnu, accompagner les projets et les faire évoluer avec bon sens…
Rémunération et avantages :
- Cadre au forfait jour.
- Rémunération indicative = selon votre expérience de 45K€ à 55 K€ bruts /an – RTT – Chèque déjeuner – Prime de vacances, Intéressement/participation…
- Parcours, bilans d’intégration et formation pour tout nouvel entrant.
Lieu et accessibilité :
Ingrandes -Châtellerault – 86 – Vienne
Accessibilité et inclusion :
Tous nos recrutements sont inclusifs, dans la mesure du possible.
Nous prenons en compte l’ensemble des candidatures et ne faisons pas de discrimination vis à vis des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque situation et évaluons avec vous la faisabilité en apportant plus de détails sur l’environnement du poste.
N’hésitez pas à nous contacter pour en parler ensemble.
