TECHNICIEN APRES-VENTE AUTOMOBILE (Recherche et formation) H/F

TECHNICIEN APRES-VENTE AUTOMOBILE H/F
(Recherche et formation)

Bienvenue dans ce recrutement !

Ce poste est fait pour vous si :

vous êtes passionné par les technologies automobiles, voulez avoir l’opportunité de travailler sur les dernières innovations et renforcer votre positionnement d’expert,

–  vous voulez sortir du rythme « atelier » en concession ou en production,

– vous souhaitez appartenir à une équipe, véritable communauté technique, très soudée,

–  vous avez envie de transmettre vos connaissances et vous former sur le métier de formateur

Le poste :

Vous venez renforcer l’équipe car l’activité continue de se développer. Ainsi, vous :

–       participez à l’activité de recherche qui est principalement en lien avec l’électronique embarquée (essai sur piste et sur route, tests des équipements d’atelier),

–       êtes amené également à mettre en place des crash tests sur véhicule et à les remettre en état,

–       animez des sessions de formation pour des publics d’experts automobile et réparateurs.

 

Vous êtes accompagné pour pouvoir évoluer sereinement sur votre poste et vos nouvelles fonctions. Un parcours d’intégration et de formation aux outils internes est prévu ainsi qu’une formation de « formateur ».

Poste en CDI.

Votre profil :

Formation BTS après-vente automobile ou équivalent. Une licence en électronique embarquée dans l’automobile est un plus. Vous mettez en avant une expérience minimum de 3 à 5 ans en concession, chez un constructeur ou un équipementier.  

Vous avez de bonnes connaissances de la mécanique et une appétence toute particulière pour l’électronique automobile ainsi que pour les nouvelles technologies (programmation, cartographie, diagnostic avancé).

Vous n’êtes pas « fluent » mais savez vous débrouiller en anglais pour la documentation et des contacts éventuels d’équipementiers (soutien possible néanmoins).

 

Qualités et moteurs :

Vos qualités : écoute active, autonomie, partage et esprit d’équipe, adaptation, curiosité, organisation, rigueur, pragmatisme, implication, force de proposition, pédagogie.

Vos moteurs :  découvrir et apprendre, être expert, appartenir à une communauté technique, une équipe, transmettre.

 

Rémunération et avantages :

CDI – 35h hebdo

Vendredi après-midi libre.

Rémunération à négocier selon votre expérience (de 34 à 36 K€) sur 13.5 mois. Tickets restaurant, heures supplémentaires récupérées, prime annuelle sur objectifs.

Lieu :

Jaunay-Marigny 86130 – Vienne – 86

Vous êtes également amenés à vous déplacer pour certaines formations. Cela peut concerner une semaine par mois.

 

Kaphisto RH accompagne et représente en exclusivité son client CESVI France.

CESVI France, créé en 1997 est un Technocentre automobile situé sur le site du Futuroscope.  Il comprend 28 salariés. Dans un environnement technologique qui évolue sans cesse, ses missions gravitent autour de deux objectifs :

  • étudier, rechercher, tester (crash, piste), analyser, assurer une veille sur le périmètre technique automobile
  • former des experts automobile et réparateurs

CESVI France permet à ses clients de pouvoir monter en compétences, mieux comprendre les évolutions des équipements et les innovations. C’est un support technique expert de référence et multimarques.  CESVI France est également membre du réseau RCAR (Research Council for Automobile Repairs).

Pour en savoir plus : cesvifrance.fr

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Aussi, Kaphisto RH accompagne son client dans ce recrutement.
Merci d’adresser vos candidatures à jepostule@kaphistorh.fr – Réf : TAVA/0521

Attention à bien mentionner la référence de l’offre dans votre email.