TECHNICO-COMMERCIAL SOLUTIONS INFORMATIQUES H/F

Pourquoi rejoindre SOS DATA Groupe FACTORIA 2.0 ?

Pourquoi rejoindre Sos Data FACTORIA 2.0 ?

· Vous n’aimez pas les ventes one-shot produits.

· Vous n’aimez pas évoluer dans un management où l’on prône la compétition individuelle. Ce n’est pas le cas chez Sos-Data Factoria 2.0. On sait que chaque territoire n’a pas forcément les mêmes potentiels et chacun fonctionne différemment aussi. Chacun peut avoir ses coups de « moins bien » aussi. L’envie, l’engagement, la représentation des valeurs, l’honnêteté et la progression seront les plus importants.

· Vous aimez prendre du plaisir dans votre travail et les relations avec vos collègues.

· Votre approche est de travailler pour la société et pas pour un dirigeant (il est d’accord !).

· Vous êtes néanmoins motivé par un manager engagé qui sait proposer une vision et des projets.

· Vous êtes intéressé par les technologies et leurs applications.

· Vous préférez la flexibilité d’une structure à taille humaine tout en bénéficiant d’outils structurés et de références sur lesquelles vous appuyer.

· Vous ne voulez pas être un matricule mais appréciez de pouvoir échanger au sein d’une communauté de collègues.

· Vous appréciez un circuit de décision court.

· Vous êtes convaincu que le problème d’un membre de l’équipe est le problème de tous.

· Vous adhérez à une culture d’échanges et de transparence.

Le poste :

Vous renforcez l’équipe commerciale SOS-DATA Factoria 2.0 sur la Charente-Maritime 17.

En vous appuyant sur le portefeuille du groupe déjà implanté sur ce périmètre géographique sur la partie Copieur, vos missions :

  • Vous présenter auprès des clients existants
  • Concevoir un plan d’actions commerciales prospects avec le soutien de votre manager
  • Représenter la société dans les réseaux professionnels locaux
  • Organiser et assurer vos rendez-vous
  • Renseigner l’outil clients
  • Echanger avec les équipes techniques en fonction de la complexité des demandes
  • Etablir les propositions commerciales et les expliciter aux clients potentiels
  • Faire le lien avec les équipes techniques pour le lancement des prestations
  • S’assurer du suivi clients en tant qu’interlocuteur
  • Participez à l’amélioration continue qualité
  • Contribuez à la qualité du « vivre ensemble » dans l’entreprise

Votre profil :

Idéalement de formation Bac+2/5, vous avez au moins une première expérience commerciale en vente de solutions et services techniques, IT idéalement ou activités connexes.

Vous savez vous organiser que ce soit dans votre plan d’actions, de prospection, de fidélisation ou dans la planification de vos rendez-vous. Vous maîtrisez les techniques de vente avec une approche de réelle découverte et de propositions des solutions les plus adaptées aux besoins identifiés.

Qualités :

Vos qualités : Curiosité, écoute active, analyse, persévérance, organisation, esprit d’équipe, adaptation situationnelle et relationnelle, honnêteté…

Vos moteurs : challenge personnel, accompagnement et satisfaction clients, rencontrer de nouvelles personnes, découvrir de nouvelles entreprises et projets, l’ambiance et l’esprit d’équipe, être reconnu professionnellement, pouvoir être force de proposition.

Rémunération et avantages :

Statut cadre si profil confirmé sinon évolutif selon votre besoin de formation et votre maîtrise du poste.

Package selon observation des rémunérations existantes au sein de l’entreprise : Fixe de 25 à 40 K€ en fonction de l’expérience – Primes variables : perspectives de 2K€ minimum à 4K€/mois et même nettement plus pour certains. Règlement du variable chaque fin de mois.

Prime d’intéressement.

Séminaires – Challenges groupe.

Téléphone, ordinateur, Véhicule, carte essence, chèque déjeuner.

Lieu et accessibilité :

La Rochelle – Bureaux près de la gare.

Périmètre : Charente-Maritime en priorité.

Accessibilité et inclusion :

Tous nos recrutements sont inclusifs, dans la mesure du possible. 

Nous prenons en compte l’ensemble des candidatures et ne faisons pas de discrimination vis à vis des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque situation et évaluons avec vous la faisabilité en apportant plus de détails sur l’environnement du poste.

N’hésitez pas à nous contacter pour en parler ensemble. 

L’entreprise : Kaphisto RH représente et accompagne son client SOS DATA FACTORIA 2.0 dans ce recrutement.

SOS DATA fait partie maintenant du groupe FACTORIA 2.0 : la force d’un groupe en termes de moyens et propositions
clients tout en restant dans une approche humaine et de proximité. Accompagnée par son nouveau dirigeant Jorge Ferreira,
la société se réorganise, structure ses pôles pour plus d’efficacité et d’expertises mais propose aussi de nouvelles solutions
d’infogérance notamment. Une flexibilité et sérénité que je peux tester moi-même au sein de Kaphisto RH.

SOS DATA réalise les projets SI de ses clients en adaptant les solutions à leur business et non le contraire !

SOS DATA est un partenaire informatique de proximité. Il apporte des réponses aux usages informatiques quotidiens :
problématiques de matériels informatiques et bureautiques, d’infrastructures, de sécurité des réseaux, de cloud,
d’hébergement, de gestion et performance du SI.

Les prestations d’infogérance permettent aussi aux clients de travailler plus sereinement, de façon plus efficiente, d’avoir
des outils cohérents avec leur activité, leur organisation et leurs projets, de protéger leurs données et leur travail. Les contrats proposent beaucoup de flexibilité.

Les clients : des TPE, PME PMI régionales de 5 à 250 et jusqu’à 500 utilisateurs pour suppléer quand il n’y a pas de services informatiques ou pour l’accompagner.

SOS DATA a rejoint en avril 2021 le Groupe Factoria sur son Pôle Factoria 2.0. La communauté technique s’agrandit et
permet de pouvoir travailler plus sereinement. Factoria 2.0 représente environ 45 salariés répartis sur 8 sites.
L’entreprise sur Poitiers réunit aujourd’hui une dizaine de collaborateurs.

Pour en savoir plus sur SOS DATA FACTORIA 2.0 et découvrir l’équipe,
n’hésitez pas à consulter les réseaux sociaux et le site de Kaphisto
rubrique Emplois. Plus d’informations aussi sur le Groupe sur son site internet et sur YouTube.

Kaphisto RH accompagne et représente en exclusivité son client dans ce recrutement.
Merci d’adresser vos candidatures à jepostule@kaphistorh.fr – Réf : TCFACTO17/0822 

Attention à bien mentionner la référence de l’offre dans votre email.

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