Une approche à la fois globale et personnalisée
Kaphisto RH est un cabinet conseil en gestion et développement des Ressources Humaines. Nos années d’expérience en conseil RH auprès de secteurs d’activités variés, le privé (industrie, IT, distribution, tertiaire, transport, BTP) et le public (état, collectivités, structures satellites) n’empêchent pas de nous remettre en question à chaque fois et d’appréhender chaque prestation avec ouverture, spécificités et sans préjugés. Toutes nos prestations sont appréhendées et repositionnées dans leur contexte économique et social général mais aussi avec une approche spécifique aux enjeux, attentes et objectifs de chacun.
Un engagement sociétal
Nous sommes fiers de notre territoire, des entreprises et des hommes et femmes qui le composent.Un impact positif au-delà de l’entreprise
Pour nous, l'entreprise a des responsabiliéts sociétales de soutien, de partage et de transmission.Travailler en synergie
Comment ne pas travailler avec les autres, s'enrichir des échanges, des retours d'expériences ?
KAPHISTO RH S’ENGAGE
Communiquer
et recruter
Communiquer et recruter
Aujourd'hui, la communication RH et la marque Employeur sont des éléments déterminants dans le processus de recrutement. En définitif, ils sont décisifs pour capter et attirer les candidatures les plus pertinentes.
Allons plus loin !
Evaluer
et sécuriser
Évaluer et Sécuriser
Changer d’emploi tout comme intégrer un nouvel entrant est un risque. En conséquence, il est primordial de mettre en place un processus et des outils d’évaluation afin que chacun conforte son choix.
Allons plus loin !
Auditer
et accompagner
Auditer et Accompagner
Étant donné que l’environnement RH évolue sans cesse que ce soit côté candidats ou entreprises, sécuriser ses démarches, prendre du recul, perfectionner ses méthodes, adapter ses processus permettent de répondre à ces enjeux.
Allons plus loin !
Communiquer
et recruter
Communiquer et recruter
Aujourd'hui, la communication RH et la marque Employeur sont des éléments déterminants dans le processus de recrutement. En définitif, ils sont décisifs pour capter et attirer les candidatures les plus pertinentes.
Allons plus loin !
Evaluer
et sécuriser
Évaluer et Sécuriser
Changer d’emploi tout comme intégrer un nouvel entrant est un risque. En conséquence, il est primordial de mettre en place un processus et des outils d’évaluation afin que chacun conforte son choix.
Allons plus loin !
Auditer
et accompagner
Auditer et Accompagner
Étant donné que l’environnement RH évolue sans cesse que ce soit côté candidats ou entreprises, sécuriser ses démarches, prendre du recul, perfectionner ses méthodes, adapter ses processus permettent de répondre à ces enjeux.
Allons plus loin !
FORMATION
Prendre du recul sur son métier et ses missions, sécuriser ses démarches, perfectionner ses méthodes, adapter ses processus sont des éléments clés de réussite, de sérénité et d’épanouissement sur son poste dans un environnement qui évolue sans cesse.
Kaphisto formation rh
La certification Qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’actions suivantes : actions de formation.
VIENNE ET DEUX-SÈVRES
Bienvenue dans le Poitou !
Situé au nord de la Nouvelle-Aquitaine, une région où il fait bon vivre...
Les atouts du poitou
actualité
Entrepreneuriat : Ne pas s’isoler et échanger ! On en a tous besoin.
Dans chaque métier, pour mener à bien ses missions, il est rare qu’on n’ait pas besoin d’échanger avec ses collègues.
Et même sans que ce soit uniquement pour trouver des solutions ou des informations, l’humain en grande majorité, a besoin de partager, de s’exprimer et de convivialité même dans l'environnement professionnel.
En savoir plus
105 Côte de Montbernage
86000 Poitiers
contact@kaphistorh.fr • Tél. 05 49 43 38 17
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