Auditer et Accompagner

L’environnement RH évolue sans cesse que ce soit côté candidats ou entreprises. Sécuriser ses démarches, prendre du recul, perfectionner ses méthodes, adapter ses processus permettent de répondre à ces enjeux.

Le temps pour se poser et prendre du recul n'est pas toujours facile à trouver. Pourtant c'est un investissement bénéfique d'abord en termes d'efficacité des processus, d'organisation, de mieux travailler ensemble et afin de garantir la satisfaction des clients.
Finalement peut-on recruter avec la même méthode tous les métiers et appliquer le même processus sur un recrutement individuel que sur du collectif ?
Quelle est son identité Employeur ?
Faire évoluer ses pratiques, les adapter aux nouveaux enjeux et comportements.
Comment accompagner un nouveau manager ou une collaboratrice qui évolue en interne sur un nouveau poste et de nouvelles responsabilités ?
Réussir à favoriser un bien travailler ensemble.

Nos prestations

Audit de processus, audit de situations.
Accompagnement individuels ou collectifs.
Formations

Repositionnement professionnel

« Je pense avoir fait le bon choix ! On alterne écoute, conseils et exercices pratiques. Karine sait aussi dire quand il faut accélérer sur un point ou au contraire en laisser en suspens un autre.

Elle s’adapte en permanence aux nouveaux évènements (pas de rigidité dans la méthodologie). »

« Surtout, l’approche ne se limite pas à « la recherche d’emploi avec mise à jour de CV, LM et infos sur sites d’offres ». Elle identifie les points structurants de personnalité qui peuvent être un frein / handicap dans la vie professionnelle. Bref, un côté « psy » indispensable car on a beau être professionnelle, on n’en reste pas moins humaine. »

« Son réseau local fut également utile pour connaitre le dessous des cartes. »

« Les locaux sont accueillants et chaleureux, on s’y sent bien ».

S. 2023/2024

06/09/2024

105 Côte de Montbernage
86000 Poitiers
contact@kaphistorh.fr • Tél. 05 49 43 38 17