Au programme :
· Chaque membre de l’équipe participe à un ou plusieurs webinaires de son choix.
· Un jeu ludique réalisé en équipe afin de sensibiliser à toutes les formes de handicap et de discrimination.
· Une jolie séance photo, organisée dans la joie et la bonne humeur, afin de mettre en avant nos jolis passes-têtes et bracelets #activateur de progrès. Au passage, on notera que « sortir du cadre » est bien ancré dans notre approche… et d‘ailleurs n’est-ce pas une nécessité pour avoir une vision plus globale des sujets et progresser ensemble ?
· Une réunion Brainstorming pour faire remonter nos propositions d’améliorations, nos processus de recrutement, de formation et notre communication.
Un sujet qui nous tient à cœur, l’occasion pour toute l’équipe d’être mieux sensibilisée, de remettre en question ses pratiques et d’adopter des pratiques plus inclusives.
Une personne ne se résume pas à son handicap.
Chaque personne est unique, chaque handicap est différent.
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