La Communication RH au service du développement.

Encore un bon moment de partage et de valorisation de nos territoires ! #deuxsèvres

J’étais invitée hier à Saint-Maixent au sein du club RH animée par Julie Lagas du CBE du Niortais et Haut Val de Sèvre.

La Communication RH au service du développement.

Que ce soit au niveau du #recrutement ou de la fidélisation et de la mobilité interne, la communication RH est un outil et un levier majeur.

Stéphanie BODIN, chargée du développement économique à la CDC nous a présenté la box d’accueil expérimentée : « offrez un panorama de bonnes raisons à vos candidats pour s’installer ici. » On y retrouve tous les sujets qui peuvent soutenir l’arrivée de nouveaux salariés sur le territoire. Top!

Puis, après avoir évoqué quelques chiffres sur la façon dont les candidats font le choix de postuler ou pas sur une annonce, je leur ai proposé un « vis ma vie » de candidats… une action que l’on a rarement le temps de mener. Enfin, nous avons fait un focus sur la façon de définir sa #Marqueemployeur ou Identité Employeur.

Le temps est passé trop vite car il y a tellement à dire…

En tout cas, ça m’a fait plaisir de voir le dynamisme de ce territoire et de ce club RH avec des acteurs et des entreprises vraiment impliquées et plein d’idées !