La discrimination ?

Non discriminer pour respecter les personnes, les compétences et finalement mieux recruter… mais sans donner de leçons ou être de suite dans le jugement mais en discutant et avec de l’humour…

Une initiative ludique pour aborder la discrimination et ses 24 critères dans le recrutement, les préjugés, les habitudes, l’influence du vécu, les affinités que les personnes qui recrutent peuvent avoir…et qui peuvent les influencer.

METTRE FIN AUX DISCRIMINATIONS DANS LES RECRUTEMENTS AVEC « A COMPÉTENCE EGALE ».